让年轻干部经历风雨终见彩虹

   近年来,明光市始终将挂职锻炼作为年轻干部增加阅历、提升本领的关键举措,大力推进年轻干部上挂、下挂、外挂“三挂”锻炼工作,着力提升年轻干部履职能力。（10月20日,《中国组织人事报新闻网》。）

        安徽明光对年轻干部的“三挂”是一个创新、实用的作法,通过这个举措,使年轻干部的视野得到开阔,综合素质得到提升,实战能力显著增强,为今后的发展奠定了坚实的基础。年轻干部是党的事业的基础和未来,承载着无限的责任和希望,因此千方百计为其提供锻炼、成长的舞台,是各级组织和领导义不容辞的责任。

        心有多大舞台就有多大,只有在更大、更高的平台上才能心明眼亮。年轻干部热情高、拼劲足、学习能力强,在一个地方待久了,就需要把他们放到一个更高的平台上去拓展事业、增加压力,让他们懂得一山更比一山高,让他们见识到“人外有人”。在高一级的平台上,会打磨他们的锐气,激发他们的“野心”,逼出他们的“真功”,从而快速地得到锻炼和成长。在高一级的平台上,他们会接触到前所未有的领域,要完成超乎想象的工作,体会到醍醐灌顶的感悟,从而取得质的飞跃和变化。

        不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香,只有在基层一线实践锻炼才能根骨强壮。纸上得来终觉浅,方知此事要躬行,在办公室,在电脑上,只是在想象、勾画大千世界,而只有深入到群众当中,投入到火热的生产建设一线,才能深切感受到基层工作的不容易;只有在解决一件件琐碎复杂的日常小事中,才能发觉基层工作者的难;只有在经历一次次失败后,才能察觉自身的不足。而当经历这一些之后,年轻干部对群众、对基层、对小事的重视程度,才会发自内心地提升。

        世界那么大,我要去看看,只有在外面的世界遨游才能不断补充新鲜能量。外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈,当年轻干部走出自己熟悉的那方天地时,才能真正发现自己的渺小,才会真正发现自己的微不足道。当他们从一个安逸、平和的环境,骤然来到一个理念先进、竞争激烈、节奏快速的地方,会从最初的茫然无措,转变到积极适应,迅速融入,再到闯出自己的一方天地,这就是根本性的升华。要在陌生艰难的环境中,激发出年轻干部的血性,让他们学会独立生存的能力,从而带动自己团队和其他人,砥砺前行,不断创出佳绩。

        年轻干部是党的事业的新鲜血液,要大胆地给年轻干部锻炼成长的机会,要真诚地把他们扶上马送一程,要无私地把宝贵经验传授给他们,让年轻干部经历风雨终见彩虹。（金子）